Najlepsza wersja szefa

Chcesz mieć samodzielnych pracowników, których nie musisz kontrolować?

Nie wiesz, na czym się skupić a co oddelegować? 

Czas ucieka Ci przez palce? 

Stresujesz się, że przed Tobą wyjazd rodzinny a Ty obawiasz się zostawić swoją firmę  w rękach pracowników?

Odczuwasz strach na myśl co zastaniesz po powrocie?

Zobacz, jak wspólnie możemy sobie z tym poradzić.  

program mentorski

PAKIET 1: Zostań bohaterem w swojej firmie
PAKIET 2: Sprawdź, czego nie widzisz?

Twój zespół komunikuje się na tyle dobrze, na ile Ty to potrafisz. 

Wyobraź sobie, że projektujesz Twój wymarzony salon. Przekazujesz projektantowi wnętrz swoją wizję, już czujesz jak zatapiasz się w wygodnej kanapie i z radością patrzysz na iskry skaczące w kominku. Po realizacji projektu okazuje się jednak, że Twój salon jest daleki od wyobrażeń: kanapa niewygodna, kominek ciągle brudzi podłogę a telewizor jest zdecydowanie za mały. Powoli dociera do Ciebie, że zatrudnienie projektanta to pieniądze wyrzucone w błoto. A przecież Twoja wizja była tak jasna, jak można jej było nie pojąć?

Wiem, że pewnie zastanawiasz się, co jeszcze możesz zrobić, aby lepiej wyrażać swoje oczekiwania. Aby ludzie rozumieli, co do nich mówisz i wykonywali zadania osiągając oczekiwane rezultaty.

Wspólnie możemy sprawić, że w Twojej firmie zadania będą wykonywane dokładnie tak, jak sobie to wyobrażasz.

Jaki szef taki zespół. Naucz się jak mówić, aby Cię rozumieli. 

Jako przedsiębiorca nieustannie musisz inwestować w swoją firmę. A w siebie?

Zastanów się, czy chcesz:

rezygnować z kolejnego wolnego weekendu z rodziną

gasić pożary, bo Twoi pracownicy nie podejmują decyzji samodzielnie

martwić się, ile Twoja firma jeszcze będzie rentowna i czy wystarczy Ci na wypłaty dla pracowników

oddalić widmo pracy na etat jeśli przestaniesz osiągać wystarczające dochody, by nadal być przedsiębiorcą

Co obejmuje program? 

Badanie Stylu Myślenia i Działania  FRIS®

6 sesji mentorskich 90 minutowych 

autorskie materiały do pracy w obszarze komunikacji 

To proste:

Krok 1.

Wypełniasz kwestionariusz online składający się z 76 pytań. Czas trwania ok 30 minut.

Krok 2.

Spotykamy się na 120 minutowej  konsultacji online aby omówić wynik badania FRIS® oraz Twój styl komunikacyjny.

Krok 3.

Otrzymujesz raport z opisem Twojego Stylu Myślenia i Działania w PDF oraz instrukcję komunikacji z innymi Stylami Myślenia. 

Krok 4.

Ustalamy  terminy i częstotliwość 90 minutowych sesji mentorskich oraz obszary, nad którymi będziemy pracować.

Twój zespół komunikuje się na tyle dobrze, na ile Ty to potrafisz. 

Dlaczego coś tak oczywiste dla ciebie, nie jest takie dla osoby, z którą rozmawiasz? Samemu trudno pewne rzeczy zobaczyć. Będę Twoim wspierającym (i delikatnym) lustrem. 

O efektywnej rozmowie mówimy wtedy, gdy kiedy Twoja intencja jest właściwie zrozumiana przez odbiorcę. Dlaczego to takie trudne? 

Ponieważ pojawiają się zakłócenia, szumy komunikacyjne, które są często związane z osobowością, oraz zachowaniem człowieka. Dlatego tak ważne jest poznanie Stylu Myślenia i Działania innych osób. 

Im bardziej dopasowany jest sposób rozmowy do danego Stylu Myślenia, tym większa szansa na osiągnięcie wspólnego porozumienia. 

Mając możliwość obserwacji komunikacji wewnątrz firmy wskażę Ci, jakie błędy są popełniane oraz jakie szumy komunikacyjne wpływają na to, że jak komuś przekażesz jakąś informację, w praktyce okazuje się, że zrozumiał zupełnie coś innego. 

Ten program jest dla Ciebie, jeżeli:

uważasz, że nikt poza Tobą nie zrobi zadania lepiej, szybciej, dokładniej

zatrudniasz ludzi a i tak wszystko musisz kontrolować i sprawdzać jakość wykonywanej pracy 

pracujesz od rana do nocy po kilkanaście godzin

rekrutujesz niewłaściwe osoby, z którymi nie możesz się później dogadać

nie wiesz w jaki sposób egzekwować realizację zleconych działań 

masz trudności z egzekwowaniem zadań

jak to będzie wyglądało?

Krok 1.

Ustalamy termin audytu. 

Krok 2.

Podczas 6h wizyty w Twojej firmie uczestniczę w zorganizowanym przez Ciebie spotkaniu zespołowym oraz indywidualnych spotkaniach z pracownikami.

Krok 3.

Spotykamy się na 120 minutowej konsultacji online aby omówić wynik moich obserwacji.

Krok 4.

Otrzymujesz raport z audytu wraz ze wskazówkami wyeliminowania szumów komunikacyjnych. 

Sprawdź, czego nie widzisz. Będę Twoim wspierającym (i delikatnym) lustrem. 

#sFRISowani

Przez wiele lat prowadziłam swój biznes w sposób intuicyjny. Takie podejście wystarcza do pewnego momentu. Rozwijając firmę oraz budując zespół naturalnie pojawiła się potrzeba zdefiniowania procesów biznesowych oraz zbadania siebie pod kątem bycia liderem. Na ścieżce rozwoju osobistego poznałam fantastyczne narzędzie FRIS, które jasno określiło moje mocne strony, mój naturalny sposób działania jak i również obszary w których spalam swoją energię. Wiedza ta pozwala mi lepiej rozumieć siebie co przekłada się bezpośrednio na relacje osobiste oraz zawodowe. Jako lider mam większą świadomość, które zadania powinnam delegować oraz jak budować dobrze funkcjonujący zespół w mojej firmie. Dopełnieniem raportu w formie papierowej była konsultacja online z trenerem, która dała mi bardzo szeroki obraz wyników testu i ułatwiła ich interpretację.

Joanna Zielińska, Dyrektor Szkoły Języka Angielskiego YES

01 / 04

Od wielu lat związana jestem z zagadnieniami rozwoju osobistego. Jestem bardzo otwarta na nowinki dotyczące tej dziedziny i z dużym entuzjazmem przystąpiłam do badania metodą FRIS®.

Żaneta podeszła do badania w sposób bardzo profesjonalny, wykazując się dużym doświadczeniem i doskonałą znajomością zagadnienia. Sprawnie wprowadziła mnie w temat, a następnie w sposób jasny i klarowny omówiła uzyskane wyniki. Rezultaty nie były dla mnie zaskoczeniem i w pełni się z nimi zgadzam. Style Myślenia i Style Działania ujawnione w trakcie badania w pełni odwzorowały to, co stanowi moje najbardziej naturalne reakcje na otaczający mnie świat. Badanie doskonale odzwierciedliło w jaki sposób analizuję nowe informacje i jak podejmuję decyzje.

Badanie FRIS® jest doskonałym narzędziem wspierającym poznanie swoich naturalnych predyspozycji i pozwalającym na wzmocnienie swoich mocnych stron. To niesamowita podróż w głąb siebie! Polecam to narzędzie każdemu, ponieważ bezcennym jest bliższe poznanie siebie, a jeszcze większą wartość zyskamy kiedy poznamy ludzi z którymi współpracujemy.

Magdalena Szewczuk, CEO Czerwonej Szpilki, Top Lider w branży MLM 

02 / 04

Żaneta, to niezwykle doświadczona osoba, która wspaniale przeprowadziła mnie przez proces lepszego poznania siebie, za pomocą narzędzia FRIS. Pomogła mi zrozumieć w jaki sposób podejmuję decyzje, jakie style myślenia są mi bliższe dzięki czemu wiem jakich ludzi powinnam dobierać do współpracy. Przybliżyła mi schematy myślenia w 4 typach osobowości FRIS, teraz lepiej dobieram argumenty w rozmowie z zespołem.

Magdalena Molenda, właściciel firmy Bobby's Sp.z o.o.

03 / 04

Niezwykle ważna jest dla mnie wiedza jak na co dzień funkcjonuję, w jaki sposób podejmuję decyzje i rozwiązuję problemy. Pomimo tego, że dosyć dobrze siebie znałam wynik testu pomógł mi jeszcze efektywniej działać i prowadzić swoją firmę. Test FRIS jest bardzo pomocny w codziennym funkcjonowaniu. Jest idealny dla osób, które są w zespołach lub mają swoje firmy, gdyż łatwiej jest wtedy pracować z konkretnymi zadaniami ponieważ wiesz w czym jesteś najlepsza a co powinnaś oddelegować. 

Agnieszka Nortey, Kreator Zmiany Wizerunku, Trener Wizerunku, autorka książki "Stylowa Królowa"

04 / 04

Co zyskasz, gdy mi zaufasz i zdecydujesz się na współpracę?

kiedy będziesz prowadzić trudne rozmowy z pracownikami głoś Ci nie zadrży

udzielanie informacji zwrotnych stanie się nawykiem a nie trudnym obowiązkiem

spotkania z zespołem staną się przyjemnością a nie wydarzeniem, przed którym nie możesz spokojnie spać, bo zastanawiasz się jak pracownicy zareagują na nowe zmiany

przestaniesz się stresować, że Twoja nieobecność w firmie wpłynie na jej rentowność

zaczniesz cieszyć się wakacjami spędzonymi z Twoją rodziną

Twoje dzieci docenią, że jesteś z nimi na 100 % i nie spoglądasz ciągle nerwowo na telefon

Pokażę Ci, jak dotarłam do miejsca, w którym jestem teraz, jakie stosowałam metody i narzędzia, a Ty zdecydujesz w jaki sposób je wdrożysz i wykorzystasz.

Instagram

To tutaj dzielę się krótkimi poradami i swoją wiedzą w pigułce. Dołącz do moich obserwatorów i poznawaj metodę FRIS® razem ze mną.

powered by FRIS®

powered by FRIS®

Masz pytania? Skontaktuj się:

+48 570 009 861

kontakt@zanetakajs.pl

Copyright 2019 Żaneta Kajs, project design SHABLON