Nazywam się Żaneta Kajs. Pokażę Ci najlepszą wersję Ciebie oraz najlepszą wersję Twojego zespołu. Pomogę Ci zbudować firmę solidną jak dom na skale. Wszystko dzięki sztuce komunikacji.

ZOBACZ, JAK MOGĘ CI POMÓC

01 / 03



FRIS® to narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które trafnie określa i opisuje naturalny sposób myślenia oraz komunikowania się. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać talenty i mocne strony w nawiązywaniu relacji z otoczeniem, rozwoju osobistym, skalowaniu biznesu oraz budowaniu zespołu.

ZOBACZ, KOMU POMAGAM

02 / 03


Wspieram przedsiębiorców, managerów oraz pracowników, którzy chcą osiągać jak najlepsze wyniki w życiu zawodowym i prywatnym.

POZNAJ MOJĄ OFERTĘ

03 / 03

previous arrow
next arrow
Slider

oferta

01

najlepsza wersja Ciebie

Steve Jobs powiedział: „Twój czas jest ograniczony, więc nie marnuj życia żyjąc jako ktoś inny”.

Aby w pełni osiągnąć równowagę pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym należy czuć  się dobrze z samym sobą. Do tego potrzebna jest świadomość swoich mocnych stron i talentów. Podam Ci je na tacy.

Chcesz przestać frustrować  się swoimi brakami i zacząć odczuwać satysfakcję z tego co robisz?

zobacz jak mogę Cię wesprzeć   

02

najlepsza wersja zespołu

Twój biznes jest tak dobry jak dobry jest Twój zespół.

Aby Twoi pracownicy osiągali zamierzone cele podstawą jest stworzenie takich warunków, w których myślą dobrze o sobie, o firmie i współpracownikach. Możesz je zapewnić dając im mapę ich zdolności oraz stylów komunikacyjnych.

Chcesz żeby wszyscy w Twojej firmie pracowali na swoje 100% i zwiększyć swoje dochody?

poznaj ofertę zespołową  

03

najlepsza wersja szefa 

Twój zespół będzie się tak dobrze komunikował jak komunikujesz się Ty.

Twoja rola jako szefa jest kluczowa. To Ty wyznaczasz cele w swojej firmie i nadajesz im tempo realizacji.

Chcesz, aby Twoi ludzie w lot łapali i realizowali biznesowe cele samodzielnie, proaktywnie i skutecznie?

ZOBACZ JAK TO ZROBIĆ  

więcej o mnie

o mnie

Przez 11 lat pracy w korporacji, zarządzając zespołami sprzedażowymi na stanowisku dyrektora, szukałam odpowiedzi na pytania:

Jaki jest najbardziej efektywny styl zarządzania? Jakie cechy powinien mieć dobry lider? W jaki sposób mówić do ludzi, aby angażowali się w realizację wspólnych celów?

Dziś wiem, że zarządzanie to sztuka komunikacji, w wyniku której ludzie rozumieją Twoją wizję oraz wartości biznesowe i chcą za Tobą podążać. 

Odkryłam jak zbudować zespół, w którym pracownicy nie boją się przyjść do Ciebie i powiedzieć wprost o rzeczach trudnych. Gdy osiągniesz taki poziom zaufania jesteś najlepszą wersją szefa.

Aby nią się stać zacznij od poznania siebie, swoich mocnych stron i obszarów do pracy.

WYKONAJ ZE MNĄ BADANIE FRIS® ONLINE  

poznaj FRIS®

kontakt

#sFRISowani

Od wielu lat związana jestem z zagadnieniami rozwoju osobistego. Jestem bardzo otwarta na nowinki dotyczące tej dziedziny i z dużym entuzjazmem przystąpiłam do badania metodą FRIS®.

Żaneta podeszła do badania w sposób bardzo profesjonalny, wykazując się dużym doświadczeniem i doskonałą znajomością zagadnienia. Sprawnie wprowadziła mnie w temat, a następnie w sposób jasny i klarowny omówiła uzyskane wyniki. Rezultaty nie były dla mnie zaskoczeniem i w pełni się z nimi zgadzam. Style Myślenia i Style Działania ujawnione w trakcie badania w pełni odwzorowały to, co stanowi moje najbardziej naturalne reakcje na otaczający mnie świat. Badanie doskonale odzwierciedliło w jaki sposób analizuję nowe informacje i jak podejmuję decyzje.

Badanie FRIS® jest doskonałym narzędziem wspierającym poznanie swoich naturalnych predyspozycji i pozwalającym na wzmocnienie swoich mocnych stron. To niesamowita podróż w głąb siebie! Polecam to narzędzie każdemu, ponieważ bezcennym jest bliższe poznanie siebie, a jeszcze większą wartość zyskamy kiedy poznamy ludzi z którymi współpracujemy.

Magdalena Szewczuk, CEO Czerwonej Szpilki, Top Lider w branży MLM 

01 / 04

Nazywamy się Karla i Ania, jesteśmy grafikami i strategami komunikacji. Sześć lat temu zaczęłyśmy razem budować studio SHABLON. W związku z rozwojem firmy postanowiłyśmy wykonać badanie FRIS. Po wypełnieniu formularza spotkałyśmy się na godzinne spotkania online i omówienie wyników badania z Żanetą. Byłyśmy zaskoczone, jak świetnie nas rozszyfrowała! Raporty wykazały dokładnie jakie są nasze style myślenia i działania oraz podkreśliły nasze mocne strony. Podczas spotkania Żaneta dokładnie objaśniła, w których miejscach nasze style myślenia i działania się różnią, i jaki to może mieć wpływ na naszą komunikację oraz sposób podejmowania biznesowych decyzji. Badanie okazało się być bardzo przydatne - dzięki niemu możemy teraz lepiej zorganizować naszą codzienną pracę oraz znaleźć optymalną rolę dla siebie w projekcie, bazując na naszych mocnych stronach i dobrej komunikacji.

Karla i Ania, duet grafików i strategów komunikacji, studio SHABLON

02 / 04

Niezwykle ważna jest dla mnie wiedza jak na co dzień funkcjonuję, w jaki sposób podejmuję decyzje i rozwiązuję problemy. Pomimo tego, że dosyć dobrze siebie znałam wynik testu pomógł mi jeszcze efektywniej działać i prowadzić swoją firmę. Test FRIS jest bardzo pomocny w codziennym funkcjonowaniu. Jest idealny dla osób, które są w zespołach lub mają swoje firmy, gdyż łatwiej jest wtedy pracować z konkretnymi zadaniami ponieważ wiesz w czym jesteś najlepsza a co powinnaś oddelegować. 

Agnieszka Nortey, Kreator Zmiany Wizerunku, Trener Wizerunku, autorka książki "Stylowa Królowa"

03 / 04

Początkowo podchodziłem do badania sceptycznie, przerabiałem już test Gallupa oraz Structogram, w związku z czym wydawało mi się, że mam świadomość kim jestem i jakie są moje mocne strony. Ze względu na znajomość z Żanetą zgodziłem się, aby poznać inne narzędzie i skorzystałem z zaproszenia do badania FRIS. Zaciekawiła mnie metodologia i już podczas udzielania odpowiedzi do kwestionariusza zauważyłem, że zwraca uwagę na inne aspekty, niż te które do tej pory badałem. 

Wiele wskazówek dała mi konsultacja, podczas której Żaneta zasugerowała mi, że pewne obszary którymi się zajmuje powinienem oddelegować pomimo , że się na nich znam i wiem jak to zrobić, ze względu na to, że wysysają ze mnie energię, którą mogę wykorzystać podczas innych działań. Już widzę efekty wdrożonych zmian i na pewno do wyniku badania będę wracał, odświeżał i sprawdzał czy działam dokładnie z tymi zaleceniami oraz weryfikował, jaki to ma wpływ na mnie oraz funkcjonowanie mojej firmy a także relacje z najbliższymi i współpracownikami. 

Ta podróż cały czas trwa. Jestem bardzo zadowolony i zachęcam każdego a przede wszystkim przedsiębiorców, aby takie badanie wykonać, gdyż dzięki temu będziemy efektywniejsi jako właściciele firm, jako managerowie a także będzie nam się lepiej współpracować z naszym zespołem. Warto też pokazać Naszym ludziom wynik tego badania, aby lepiej rozumieli nas, nasze zachowania, postawy, aby mieli świadomość dlaczego odpowiadamy lub mówimy w określony sposób albo w jaki sposób działamy. Myślę też, że jak Nasz zespół przeczyta wyniki badania naszego stylu myślenia będą bardziej wyrozumiali wobec nas.

Bartek Popiel, autor bloga Liczy się Wynik

04 / 04

Absolutnie Wyjątkowy Newsletter
Zapisz się i pobierz bezpłatny ebook

Zapisz się na listę stałych czytelników mojego newslettera i pobierz bezpłatny materiał o tym, jak zostać wellmanagerem i zbudować skuteczny zespół marzeń. Zapisz się i pobierz już teraz!

Instagram

To tutaj dzielę się krótkimi poradami i swoją wiedzą w pigułce. Dołącz do moich obserwatorów i poznawaj metodę FRIS® razem ze mną.

powered by FRIS®

powered by FRIS®

Masz pytania? Skontaktuj się:

+48 570 009 861

kontakt@zanetakajs.pl

Copyright 2019 Żaneta Kajs, project design SHABLON